Naar boven scrollen

Toegevoegd op: 01-10-2019


Ontwikkelen tijdens loopbaan moet vanzelfsprekend worden

De arbeidsmarkt verandert in rap tempo. Bijvoorbeeld door nieuwe technologieën, digitalisering, en de energietransitie. Er komen nieuwe banen bij, andere verdwijnen juist. Om aan de slag te blijven moet je regelmatig bijscholen. Zo krijg je meer grip op je eigen loopbaan.
Daarom wil het kabinet volgens minister Koolmees zorgen voor een doorbraak op gebied van Leven Lang Ontwikkelen.

Het moet vanzelfsprekend worden dat iedereen tijdens zijn of haar loopbaan blijft ontwikkelen. Daarom komt er een gezamenlijk plan van werkgevers - en werknemersorganisaties, onderwijsinstellingen, uitvoeringsorganisaties en het kabinet. Doel is dat mensen meer invloed ofwel regie krijgen op hun loopbaan en zich kunnen aanpassen aan veranderingen op de arbeidsmarkt. Nederland doet het internationaal gezien wel goed op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen. Er zijn circa honderd Opleidings - en Ontwikkelingsfondsen. Bedrijven en fondsen geven jaarlijks 1.7 miljard euro uit aan opleidingen. Maar het zijn vooral jongeren en hoogopgeleiden die er gebruik van maken. Soms gebeurt omscholing ook te laat, waardoor mensen werkloos raken. Het actieplan van het kabinet, werkgevers - en werknemersorganisaties gaat hier verder verbetering in brengen.Volgend jaar trekt het kabinet er ruim 10 miljoen euro voor uit.


Terug naar nieuwsoverzicht