Toegevoegd op: 09-02-2012

Werkgevers bezorgd over ongezond personeel
 

Bijna de helft van de MKB – bedrijven vindt dat een ongezonde levensstijl van hun personeel reden voor ontslag moet kunnen zijn. Dat blijkt uit een onderzoek dat tijdens het congres Ongezond Ondernemen is gepresenteerd. Met name vervoerder Connexxion zou het liefst dikke en/of rokende chauffeurs ontslaan. Deze onderneming biedt zijn/haar medewerkers tal van fitness, vitaliteitprogramma’s en anti – rook programma’s aan.

Uit het gehouden onderzoek blijkt dat ruim 70 procent van de werkgevers zich zorgen maakt over de gevolgen van het langer doorwerken van hun werknemers.Ze vrezen lagere productiviteitscijfers, hoger ziekteverzuim, minder motivatie bij de oudere werknemer en daardoor ook lagere omzetcijfers. Volgens verzekeraar Zilveren Kruis Achmea, organisator van het congres Gezond Ondernemen, zijn de positieve effecten van preventieve gezondheidsprogramma’s groot.

“Medewerkers hebben bijvoorbeeld vaak minder last van psychische klachten en verzuimen minder vaak en minder lang. Door de vergrijzing en een krimpende beroepsbevolking wordt steeds meer verwacht van steeds minder mensen en tot op hogere leeftijd. Daarbij neemt ook het verwachtingspatroon van consumenten, toezichthouders en belanghebbenden toe en volgen veranderingen en technologische innovaties elkaar in een steeds sneller tempo op. Het besef landt bij steeds meer bedrijven dat een actief gezondheidsbeleid een voorwaarde is om langer werken mogelijk te maken”, zegt Ria Dijkstra van Zilveren Kruis Achmea.
 

Terug naar nieuwsoverzicht